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    【佳怡喜訊】佳怡執行總裁賀小軒榮獲山東省“三八紅旗手”:鏗鏘玫瑰的堅守與奉獻

    2020-11-25 瀏覽量:

    近日,山東省婦聯印發《關于表彰山東省三八紅旗手標兵、山東省三八紅旗手、山東省三八紅旗集體的決定》。佳怡供應鏈企業集團執行總裁賀小軒獲得山東省三八紅旗手稱號。賀小軒從事物流工作20余年,工齡與司齡同長,她將青春與熱血奉獻給佳怡,與佳怡并肩同行,共同成長,用熱愛與堅守詮釋了佳怡文化;同時她也是物流與供應鏈領域的拓荒者,勇于開拓創新,是新時代巾幗不讓須眉的典范,也是佳怡人最喜愛的“人氣偶像”。

    賀小軒加入佳怡后從最基層的客戶服務專員做起,一步一個臺階,歷經大區經理、事業部副總經理、人力總監、執行總裁等崗位,在每個崗位上都有她拼力扎實、勤懇工作的身影,勇于挑戰工作難點,敢于擔當重任,2015年擔任總經理以來,基于集團戰略要求,引進和培養了一支具有專業的物流與供應鏈方案設計能力、項目管理能力、資源整合能力、信息技術應用能力的供應鏈規劃人才團隊,并帶領團隊不斷創新,為佳怡快速發展作出突出貢獻,促進佳怡向供應鏈領域轉型升級。

    賀小軒的成長、成材之路,充分體現佳怡長期以來始始堅持“人才是企業第一核心競爭力”的理念,重視人才發展,搭建了“米”字型的人才團隊,秉承“有夢想者有舞臺,有能力者有晉升”的人才發展理念,培養出了一批批專業能力突出、綜合素質過硬的人才。

    佳怡進入“五五”發展戰略階段,明確了人才培養之于企業發展的重要性,重視人才的重塑,暢通晉升成長渠道,堅定人力資源是支撐佳怡未來發展的第一核心競爭力,要在工作一線中錘煉出全體員工優秀的品質,要培養出一批以賀小軒為典型代表的供應鏈領域專業人才,打造一支勇敢好勝、執著拼搏的隊伍。以培養專業的供應鏈領域人才作為企業提升供應鏈服務能力的重要基石,目前佳怡與山東省內十余所高校建立深度的戰略型校企合作關系,打造了具有佳怡特色的“人才供應鏈”,為創新中國物流與供應鏈發展提供了源源不斷的動力。

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